Perilaku Gen Z saat Cari Pekerjaan
Mayoritas Generasi Z di Indonesia menilai kesimbangan antara pekerjaan dan kehidupan atau work-life balance sangat penting dalam memilih pekerjaan. Kesehatan mental jadi pertimbangan.
Preferensi pencarian kerja Generasi Z mencerminkan nilai-nilai dan prioritas yang berbeda dibandingkan dengan generasi sebelumnya. Mereka mengutamakan fleksibilitas, kemitraan, penghargaan, inovasi, dan otonomi dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan tujuan serta kebutuhan mereka. Memahami tren dan pola pikir ini penting bagi perusahaan yang ingin menarik atau sekadar mempertahankan bakat dari generasi ini.
Perusahaan riset pasar, Jakpat mengeluarkan hasil penelitian terbaru bertajuk Understanding Gen Z: 2024 Jakpat Survey Report Preference in the Workplace.
